» » Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке


Книга Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке (Книга)

Категория: Бизнес Автор: alkut от 4 июля 2014, посмотрело: 2529
Теги: Лидерство

0
Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия - не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она - идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях.
"Спиральная динамика" демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир.

Параметры публикации:

  • Распространение: Неизвестно
  • Название: Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке
  • Автор: Дон Эдвард Бек, Кристофер К. Коуон
  • Издательство: Открытый Мир, BestBusinessBooks
  • Количество страниц: 424
  • Год: 2010
  • Формат: pdf
  • Размер: 11.9 Мб

Ссылки на скачивание ознакомительной версии:
Полистать книгу!

Мы приносим свои извинения, если вы не смогли скачать или ознакомиться с необходимым материалом. Вы можете оставить свои замечания (пожелания) по . Мы постараемся их учесть в будщем. На текущий момент, на сайте идет глобальное восстановление контента. Спасибо за понимание!

Купить и скачать электронную книгу Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке, в формате ( fb2 | ePub | PDF )

Купить книгу Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам авторизоваться без необходимости специальной регистрации!