В современном динамичном мире высоко ценится умение устанавливать контакты с людьми и поддерживать с ними деловые отношения. Книга "Деловое общение: Электронное учебное пособие" даст комплекс знаний о деловом общении. Ее цель: помочь будущим специалистам овладеть теоретическими знаниями в области делового общения и выработать у себя способность успешно применять их в своей профессиональной деятельности.
Тесты и упражнения помогут проверить и закрепить полученные знания.
Для студентов высших учебных заведений.

Взрыв публикаций на тему лидерства делает крайне затруднительным однозначный ответ на вопрос, какие стили лидерства являются самыми эффективными. Вместо плоской и механистичной схемы, которая традиционно предлагается в работах по изучению менеджмента, в книге "Лидеры, шуты и мошенники" описывается сложная и реалистичная картина взаимодействия людей в организациях. Данная работа опирается на обширный клинический опыт и фокусируется на психодинамике организаций, показывая как бессознательные и сознательные процессы внутренней личной психики руководителей влияют на корпоративную производственно-организационную динамику. Данная работа демонстрирует, что рациональный подход к управлению, который предполагает, что человеческие существа могут управляться логичными рациональными моделями организации, является ошибочными. Она показывает, что топ-менеджеры, не являются абсолютно рациональными существами, что они могут испытывать эмоции, надежды или фантазии, что в значительной степени определяет то, как они управляют своими корпорациями.

В лабораторном практикуме рассмотрены основные приемы и технологии применения сетевого программного продукта Gantter.com для создания и ведения на предприятиях проектов небольшой сложности.
Материал предназначен для бакалавров и магистрантов экономических и технических направлений, преподавателей университетов, а также специалистов и руководителей, занимающихся внедрением методов проектного управления, отвечающих за разработку, внедрение и сопровождение информационной системы управления проектами в своей организации. Он также будет полезен студентам, обучающимся по экономическим и техническим специальностям и изучающим дисциплину «Управление проектами», а также аспирантам, желающим углубить свои знания и приобрести навыки по применению методов в области управления проектами любой организации.
Автор: Д.А. Панкова, В.В. Трофимов
Год выпуска: 2011 г.
Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader)
Размер файла: 5,4 мb, 70 стр.
Издательство: СПбГУЭФ

Учебное пособие содержит теоретические материалы по современным проблемам принятия и реализации управленческих решений; методологию и методы разработки и реализации управленческих решений; влияние среды на процесс принятия управленческих решений; методы оценки эффективности управленческих решений; ответственность в системе принятия и реализации управленческих решений; методы информационно-аналитической поддержки принятия управленческих решений и др.
Учебное пособие предназначено для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, практических работников и всех тех, кто изучает дисциплины «Управленческие решения», «Менеджмент» и применяет на практике методы разработки и принятия управленческих решений.
Автор: Л.А. Трофимова, В.В. Трофимов
Год выпуска: 2011 г.
Формат: zip/pdf (открывается с помощью программ: WinRAR. Adobe Reader)
Размер файла: 3,5 мb, 190 стр.
Издательство: СПбГУЭФ

Курс "Искусство управленческой борьбы" включает в себя принципы выбора между сотрудничеством и борьбой, стратегию и тактику борьбы, критерии выбора союзников и противников, приемы и контр приемы деловой борьбы разработку и сценирование стратегиям Видеокурс представляет уникальную возможность компаниям и менеджерам любого уровня целенаправленно добиваться создания конкурентного преимущества путем совершенствования технологии перехвата и удержания управления.
Вы получаете эффективную систему приемов и методов ведения управленческой борьбы — от самых простых приемов, вроде держания паузы, до весьма сложных стратегиям.

Авторы второго, переработанного, издания "Синдром выгорания" (первое вышло в 2005 г.) анализируют изучение синдрома выгорания зарубежными учеными и излагают результаты собственных исследований. Читатели узнают не только о причинах и последствиях выгорания, методах его психодиагностики, но и о возможных способах помощи "выгорающим" работникам.
Для менеджеров по персоналу, для работодателей, заботящихся о своем здоровье и стабильности кадрового состава, "психосоциальном" здоровье своей организации.

В учебнике "Управленческая психология" кратко изложены теоретические основы, принципы и методы психологии применительно к управленческой деятельности, индивидуально-типологические особенности личности, психологические аспекты малых групп и коллективов. Большое внимание уделено психологическим аспектам человеческого общения и межличностных отношений, психологии конфликтов и способов их разрешения, социально-психологическим основам деятельности руководителя. Практические примеры из опыта отечественной и зарубежной управленческой психологии, рисунки, таблицы и схемы, а также практикумы в виде тестов, опросников, ролевых игр, упражнений, тренингов и психологических приемов способствуют формированию умений и навыков практического характера.
Учебник подготовлен с учетом требований Государственного образовательного стандарта СПО и дидактических единиц, определяющих основное содержание дисциплин `Управленческая психология` и `Социальная психология`.
Для студентов колледжей, техникумов, лицеев, учебных центров дополнительного профессионального образования и других образовательных учреждений, а также для руководителей, предпринимателей, бизнесменов, работающих с людьми.

И. Ю. Андропова, Н. Л. Андропова, Н. В. Макарова
ISBN: 978-5-7695-4066-0
Издательство: Академия
Год издания: 2008
Страниц: 64
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 11.5 Мб

В учебном пособии предлагается применение компетентностного подхода к подготовке служащих по профессиям «Инспектор по кадрам, «Менеджер по персоналу». Рассмотрены обязательный состав и виды кадровой документации, приведены правила ее ведения. Изложены правовые аспекты кадрового документооборота, технология ведения кадровых документов. Значительное внимание уделено практическому применению Трудового кодекса РФ, а также решению спорных вопросов, возникающих в деятельности кадровой службы.
Для подготовки и переподготовки служащих но профессиям «Инспектор по кадрам», «Менеджер по персоналу». Может быть использовано в учреждениях начального профессионального образования.

Автор: Калужский Михаил Леонидович
Год издания: 2012
Формат: pdf
Издат.: LAP Lambert Academic Publishing GmbH & Co, KG
Страниц: 408
Размер: 4,25

Настоящее научное издание повествует об объективных законах развития природы и общества. На основе парадигм диалектического материализма и позитивизма предлагается новая концепция цивилизационного развития. Автор нарушает неписанный запрет на исследование отношений между обществом и социальной элитой, анализируя их движущие силы и механизмы.
В монографии дается подробная классификация видов социальных элит, обновляется терминологический аппарат, а также излагается тезис о паразитической функции элиты в социальной среде. В качестве основной движущей силы цивилизационного развития изучается противостояние государства и общества. В конечном итоге получают объяснение многие социальные явления, которые не находят объяснений с позиций традиционных социальных теорий.
Уже ни для кого не секрет сегодня, что развивающийся мировой экономический кризис будет иметь далеко идущие социальные, политические и экономические последствия. Прежняя мировая социальная система на наших глазах мучительно отмирает. На её месте неизбежно возникнет новая система социальных, экономических и политических отношений.
Данное издание -своеобразный вклад автора в формирование будущего более эффективного и социально справедливого мироустройства.

Заико Л., Романчук Я.
Издательство: Белгородская полиграфия
Год издания: 2008
Страниц: 528
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 3,6 Мб

Авторы формулируют вопросы, ответы на которые будут важной частью матрицы стратегии развития Беларуси на ближайшие десятилетия. В книге описана политическая, социальная и экономическая идентичность белорусов, условия и причины ее формирования. Отдельной главой представлены проекты законов, которые могут служить основой системных преобразований Беларуси. Это проекция будущего, которое представляется авторам демократическим, рыночным и европейским. Это будущее суверенного, но одновременно интернационального государства в мире глобальной политики, экономики, науки и культуры.

Предлагаемый "англо-русский словарь по документоведению и документационному обеспечению управленческой деятельности" составлен впервые. Он содержит более 2000 специальных терминов и словосочетаний, встречающихся в различной документации и литературе по соответствующей тематике.
При подборе терминологии составителем использовались стандарты, специальные издания, документация, аутентичные статьи по данной тематике. Словарь включает терминологию по таким разделам как делопроизводство, секретарское дело, переписка, электронный документ и кадровая служба.
Словарные статьи расположены в порядке английского алфавита, что облегчает поиск терминов. Словарь будет полезен как всем, работающим с документами, так и обучающимся по специальности Документоведение и ДОУ и секретарскому делу.

В пособии "Менеджмент рекламы" в современной, в том числе интерактивной, форме освещается широкий круг вопросов теории и практики рекламного дела, рассматривается история рекламы и описывается ее методология (с учетом богатейшего теоретического и практического опыта российских и зарубежных ученых и специалистов по рекламе).
Представлена взаимосвязь рекламной деятельности с современными проблемами менеджмента и маркетинга, научно-технического прогресса, институциональными составляющими развития общества и экономической динамикой. Даны практические рекомендации но составлению рекламных обращений, проведению консалтинга в сфере рекламы; проанализирована специфика использования рекламных средств в процессе формирования фирменного стиля организаций, при функционировании выставок и ярмарок; рассмотрены социальные и правовые аспекты рекламной деятельности.
Для преподавателей, аспирантов, студентов, изучающих дисциплины: «Рекламный менеджмент», «Теория и практика рекламы», «Паблик рилейшнз», «Маркетинг», а также для научных работников и специалистов.

Год выпуска: 2008
Автор: С. Г. Кара-Мурза, С. А. Батников, С. Ю. Глазьев
Формат: DjVu
Язык: Русский

Это - четвертое издание «Белой книги» об экономической реформе в России, в которой временные ряды примерно трехсот важнейших показателей главных сторон нашей жизни доведены до 2007 года. В этом издании добавлен ряд новых красноречивых показателей, а ряд старых устранен, поскольку они признаны малоинформативными или не очень понятными. По сравнению с первыми изданиями эта книга интересна тем, что освещает и результаты тех мер, которые были приняты в социальной и хозяйственной сферах за время двух сроков президентства В.В.Путина. Динамика показателей после 2000 года показывает глубину кризиса 90-х годов и его инерцию, высвечивает те стороны жизни, в которых кризис продолжается в прежнем темпе, несмотря на принятые меры, и в то же время обнаруживает те отрасли и сферы общественной жизни, где положение выправляется. В целом сравнение советского периода (1970-1990 гг.), периода радикальных реформ (1991-1999 гг.) и «эпохи Путина», наглядно представленное в графиках, очень поучительно.

Автор: Л. В. Лямин
Год издания: 2011
Издательство: КноРус, ЦИПСиР
ISBN: 978-5-406-00978-9
Страниц: 336
Формат: RTF,FB2
Размер: 5,3 Мб (+3%)

Эта книга содержит анализ недостатков в использовании кредитными организациями электронного банкинга, на основе которого предлагается новый подход к обеспечению их технологической надежности. Современная банковская деятельность полностью зависит от распределенных компьютерных систем, в состав которых все чаще входят системы электронного банкинга.
В то же время недостатки российского гражданского, финансового и в том числе банковского законодательства ставят высокотехнологичные кредитные организации в сложные условия в плане обеспечения надежности предоставления банковских услуг и защиты интересов клиентов. Использованный в книге риск-ориентированный подход позволяет исключить негативное влияние таких недостатков на организацию дистанционного банковского обслуживания с учетом рекомендаций зарубежных органов банковского регулирования и надзора.
Книга может быть полезна представителям высшего руководства и менеджерам среднего звена кредитных организаций, а также студентам и аспирантам, интересующимся современными подходами к управлению банковскими рисками в условиях электронного банкинга.

Авторы книги "Управление изменениями в организации" — известные австрийские ученые. В основе книги — богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования.
В течение ряда лет К. Фрайлингер и И. Фишер учат австрийских студентов и предпринимателей построению успешного бизнеса. К настоящему времени методики, изложенные в книге, успешно используются российскими тренинговыми центрами для формирования личностей и организаций, успешных в отечественном бизнесе.