» » Джон Вон Эйкен "HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации"


Аудиокнига Джон Вон Эйкен "HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации" (Аудиокнига)

Категория: Менеджмент Автор: m00m от 10 января 2016, посмотрело: 1822
Теги: Лидерство

1
Джон Вон Эйкен "HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации"

Здесь явно что-то не так . . . В большинстве компаний HR просто не работает так, как должен!
Без сомнений, управление Человеческими Ресурсами - это корпоративная функция, имеющая самый большой потенциал и способная вести за собой развитие любого бизнеса. Но, к сожалению, в большинстве компаний этого не происходит! Для того, чтобы подразделение HR с та ло эффективной и значимой частью компании в будущем, ему необходимо перейти от монотонной административной работы к безукоризненному выполнению своей главной задачи. . .
. . . развитию и воспи та нию та лантов, которые обеспечат компании ПОБЕДУ!
Программа "HR, Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации" предлагает уникальный взгляд на то, какие требования предъявляет к управлению человеческими ресурсами мир современного бизнеса. Известный эксперт в сфере менеджмен та Джон Вон Эйкен предложит Вам "стратегическую карту", которая поможет профессионалам в области HR с та ть эффективнее, обрести влияние в организации и вывести свою компанию на новый уровень. Из этой аудиокниги Вы узнаете:
* О тенденциях развития HR в будущем - какие тенденции могут положительно или негативно повлиять на профессию HR?
* О лидерстве в сфере HR - почему HR должен из организационного процесса превратиться в "отдельный бизнес" в рамках компании?
* О корпоративной культуре - как гарантировать, что корпоративная культура целостна, понятна и близка всем сотрудникам, и почему это та к важно?
* О стратегическом обучении - как разрабатывать системы обучения, которые позволяют не только овладевать определенными навыками, но и достигать стратегических целей компании?
* Об отборе и найме сотрудников - почему большинство нанимаемых сотрудников не могут "влиться" в компанию и что сделать, чтобы нанимать только "нужных" людей?
* О переменах в сознании - почему именно HR должен инициировать и возглавлять перемены в сознании и восприятии сотрудников и руководителей?
* Об удержании - как на практике поддерживать мотивацию сотрудников и удерживать в компании самых та лантливых профессионалов?

Параметры публикации:

  • Распространение: Неизвестно
  • Издательство: 1 Hour Expert
  • Продолжительность: 01:19:00

Ссылки на скачивание ознакомительной версии:
Слушать аудиокнигу

Мы приносим свои извинения, если вы не смогли скачать или ознакомиться с необходимым материалом. Вы можете оставить свои замечания (пожелания) по . Мы постараемся их учесть в будщем. На текущий момент, на сайте идет глобальное восстановление контента. Спасибо за понимание!

Купить и скачать электронную аудиокнигу Джон Вон Эйкен "HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации", в формате MP3

Купить аудиокнигу Джон Вон Эйкен "HR. Настоящее и будущее важнейшей функции любой организации"