Автор: В. Д. Грибов
Год издания: 2007
Издательство: КноРус
ISBN: 978-5-85971-588-6
Страниц: 280
Формат: PDF
Размер: 4,2 Мб (+3%)

В данном учебном пособии рассматривается весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте среднего профессионального образования по дисциплине "Менеджмент".
Содержание работы достаточно полно отражает современную проблематику вопросов управления организацией в условиях рыночных отношений. Рассмотрены цели, функции и методы управления, вопросы стратегического, инновационного и финансового менеджмента, управления персоналом, конфликтами и стрессами, другие аспекты современного менеджмента.
Изложение каждой главы сопровождается схемами, рисунками, таблицами.
Пособие содержит практикум по всем темам курса, включающий вопросы для обсуждения, тесты, практические задания. Книга завершается словарем основных терминов и понятий.

Год: 2011
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 116
Издательство: Harvard Business Review Russia

Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.

Год: 2011
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 116
Издательство: Harvard Business Review Russia

Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.

Год: 2011
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 116
Издательство: Harvard Business Review Russia

Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.

Год: 2011
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 116
Издательство: Harvard Business Review Russia

Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.

Жанр: журнал по менеджменту
Год: 2011
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Количество страниц: 116
Издательство: Harvard Business Review Russia

Harvard Business Review Russia – это самое авторитетное издание по менеджменту в мире – основан Гарвардской школой бизнеса в 1922 году. Миссия издания – служить источником идей и решений для лидеров бизнеса. Среди читателей журнала топ-менеджеры и владельцы компаний – люди, принимающие важнейшие стратегические решения, интеллектуальная элита бизнеса. Содержание журнала: передовые идеи, эффективные технологии управления, инновации; анализ конкретных бизнес-ситуаций, проблемы лидерства, мотивации; вопросы корпоративной стратегии.

Год / месяц: 2011
Формат: pdf
Размер: 11.2 Mb

Сегодня Автономная Республика Крым гостеприимно открывает двери всем гостям и партнерам, демонстрирует свой экономический потенциал и приглашает к активному сотрудничеству.
В ноябре 2010 года Советом министров АРК было создано Агентство регионального развития, которое, работая по принципу единого окна, готово оказать полное профессиональное сопровождение для реализации инвестиционных проектов.
Впервые в Крыму создан инвестиционный паспорт. Здесь мы представили всю необходимую информацию для того, чтобы инвестор мог оценить специфику региона, его возможности и потенциал сотрудничества.

Название: Мифы мотивации. Выходы из тупика
Автор: Шпренгер Райнхард
Издательство: Духовное познание
Год: 2004
Страниц: 296
Формат: pdf
Размер: 1,9 мб
Качество: хорошее
Язык: русский

Райнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощренные технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при этом являются все более высокие уровни стимулирования, неразрешимые проблемы справедливого распределения, страсть к вознаграждению, пассивность, маскировка и обман, "кружки жалующихся", "выгорание", цинизм и, наконец, демотивация. Альтернативы таковы: требовать, а не соблазнять, побуждать, а не делать, устранять источники демотивации, создавать рамки для индивидуальной свободы действий, иметь четкие договоренности и обязательства. Райнхард Шпренгер является одним из самых признанных экспертов Германии в сфере управления. Его клиентами являются почти все 100 предприятий Dax. Своими книгами "Мифы мотивации" и "Принцип самоответственности", ставшими уже классическими, Райнхард Шпренгер изменил мир менеджмента.

Коммуникационный менеджмент - это научное управление потоками информационного взаимодействия людей, их групп, общественных и политических формирований с целью решения стратегических и тактических задач в развитии общественных отношений. В пособии рассказывается о хорошо зарекомендовавших себя в зарубежной и отечественной практике технологиях, методах и процедурах, позволяющих оказывать регулирующее воздействие на коммуникацию, управлять ею, и, тем самым, формировать соответствующее общественное мнение и поведение публики.

Автор: Грег Брю
Издательство: ФАИР-ПРЕСС
ISBN: 5-8183-0669-0
Год: 2004
Страниц: 272
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 14.7 Мб

Шесть сигм - это программа революционного повышения качества товаров и услуг, позволяющая снизить количество дефектов на важнейших этапах производства до 3,4 на миллион. Как это сделать? Как вовлечь персонал формы в программу Шести сигм? Как контролировать ход процесса и его результаты?
Обо всем этом можно прочесть в книге Грега Брю, излагающего популярную на Западе научно обоснованную методику планомерного повышения рентабельности производства.

Шадрин А.Д.
ISBN: 5-902393-01-9
Издательство: Трек
Год издания: 2004
Страниц: 360
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 15.4 Мб

Книга посвящена анализу основных положений теории менеджмента качества и месту менеджмента качества в менеджменте организации. Значительное внимание уделено рассмотрению понятия `качество`. Даны рекомендации по практике совершенствования менеджмента на основе применения международных стандартов ИСО серий 9000 и 14000.
Книга предназначена для руководителей организаций, специалистов по качеству, консультантов, преподавателей, аспирантов и студентов старших курсов ВУЗов по специальностям `Менеджмент качества`, `Экономика и управление на предприятии` (по отраслям). Она будет полезна также всем тем, кто интересуется проблемой качества.

В данном учебном пособии рассматривается весь круг вопросов, содержащихся в Государственном образовательном стандарте среднего профессионального образования по дисциплине «Менеджмент».
Содержание работы достаточно полно отражает современную проблематику вопросов управления организацией в условиях рыночных отношений. Рассмотрены цели, функции и методы управления, вопросы стратегического, инновационного и финансового менеджмента, управления персоналом, конфликтами и стрессами, другие аспекты современного менеджмента.
Изложение каждой главы сопровождается схемами, рисунками, таблицами.
Пособие содержит практикум по всем темам курса, включающий вопросы для обсуждения, тесты, практические задания. Книга завершается словарем основных терминов и понятий.
Для студентов и преподавателей колледжей, а также практических работников.
Автор:Грибов В.Д.
Год выпуска: 2007
Формат: zip/pdf
Размер файла: 4,4 мb, 280 стр.
Издательство: КНОРУС

Автор: Эдерсхейм Э.
Издательство: Питер
Год издания: 2008
Страниц: 353
Формат: pdf
Размер: 14.5 Мб
ISBN: 978-5-91180-642-2

Инициатором написания этой книги стал сам Питер Друкер – отец современного менеджмента, уникальный исследователь, автор многих концепций управления, без которых трудно представить работу бизнес-руководителя. Поэтому неудивительно, что он предложил представить в книге свои идеи, а не факты биографии.
Элизабет Эдерсхейм эту просьбу выполнила. Она не только передала смысл 39 книг Друкера и описала семь десятилетий открытий и познания, но и познакомила нас с человеком – мудрым, ироничным, проницательным, скромным, - который помогал людям увидеть то, что он сам всегда описывал как очевидное, но еще не совсем осознанное.
В книге мы встретим многие имена, которые нам знакомы по деятельности самых известных и крупных компаний мира, и поймем, как достижения этих компаний и их руководителей связаны с мыслями и деятельностью Друкера. Эта работа объединила идеи лучших работ гуру менеджмента, что делает ее, по существу, учебником для современных и будущих руководителей.

В учебном пособии рассматриваются вопросы формирования, реализа-ции, экономической оценки стратегии и технической политики промышлен-ных предприятий. Основное внимание уделяется особенностям современного организационно-экономического механизма функционирования рыночных сфер производства и потребления промышленной продукции, таким как цик-личность развития внешней по отношению к предприятиям рыночной среды, роль научно-технических и управленческих новшеств в формировании вари-антов модернизационной и инновационной стратегии и технической полити-ки, методы организационно-экономической оценки функционирования инно-вационных производств.
К каждой главе даются контрольные вопросы для самостоятельной про-верки полученных знаний.
Предназначено для студентов специальности «Менеджмент организа-ции» всех форм обучения по дисциплинам «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Конкурентные стратегии».
Автор: Н.Е. Мазалов
Год выпуска: 2011
Формат: zip/pdf
Размер файла: 11,5 мb, 103 стр.
Издательство: СПбГУЭФ

Робин Джей
ISBN: 5-98124-145-4
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2006
Страниц: 288
Язык: русский
Формат: DJVU
Размер: 5 Мб

Бизнес-ланч - один из лучших способов найти подход к клиенту и установить прочные и взаимовыгодные отношения. Осознав однажды, насколько важно умение выстраивать взаимоотношения с людьми, вы поймете, что совместная трапеза влечет за собой значительный сдвиг в отношениях: преломляя хлеб с партнером или коллегой, мы переживаем поистине мистический момент, который навсегда изменит нашу жизнь. Эта книга научит вас использовать бизнес-ланч как уникальную модель проведения идеальных деловых встреч с целью дать клиенту почувствовать его исключительность. В результате многие предпочтут работать с вами, а не с вашими конкурентами.